育児休暇開始

さて、12月から育休にはいった。

育休とはいっても嫁が出産準備のため実家に帰省するため、単身赴任中の自分が8歳児と3歳児の面倒を見るために浜松に帰ってきただけなので、一般的な意味合いでも社会制度的にも育休ではない。会社の仕組みも男性には産前休暇がないので、出生するまでは単なる有給を使用している。有給は40日あるので、何の問題も無いというか、2ヶ月休むなら有休だけでも構わないは構わないのだが。(3ヶ月休むので有給だけでは足りない)

12月に第三子が生まれたらそこから育児休暇を申し込んで、会社的にも正式な育児休暇に突入。なにやら8週間に留めておくと万が一のときに再度育休を申し込めるらしいので、1月~2月の8週間育休にしてみる予定。